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    MBA学员找工作的五种常用方式

      不少人就读MBA是为了实现升职加薪还有是为了跳槽或实现职业转换,但是现实是多数企业对MBA毕业生的需求量并不大,招聘人数多集中在个位数。那MBA一般通过何种方式就业?“就我们职业发展部调查来看,学生就业一般有5种途径。”华东理工大学职业发展部的陈蕾老师介绍说。

      第一种是在原单位提升。这种情况在在职班比较普遍,在职班的许多学员,毕业后都会有职位的提升或薪资待遇的提高;“这种情况发生在在职班学员身上的比较多。”陈老师介绍说。“在职班的学员本身工作就不错,他们一般学习结束后会选择留在原单位。”

      第二种是猎头公司。猎头公司所猎取的对象都是一些高学位、高职位、高价位三位一体的高级管理人才。“MBA正好是“三高人群”,普遍符合猎头公司的胃口。而通常,MBA也是猎头公司愿意sell的人。”陈老师笑语。

      第三种是通过学校的。华东理工大学MBA中心就设置了MBA职业发展中心,职业发展中心会给学员提供各种不同的职位信息。职业发展中心的老师也会根据自己所掌握的学员信息,帮助学员推荐合适的职位。

      第四种是通过校友关系,找到合适工作。MBA之所以受许多人的欢迎,跟它庞大的人脉圈也是分不开的。学员在校,不仅能学到知识,还能收获人脉,有些学员毕业后就是通过校友关系的人脉圈找到了不错的工作,甚至,部分学员就直接和校友一起做起了创业。从华理职业发展部的统计表上可以看出,每年毕业的学生中都有人找到不错的伙伴一起搞创业。

      第五种是通过网络。现在网络这么发达,一般大公司、大企业的人才需求都会在网上公布,学员通过网上发送简历,甚至网上面试,可以得到公司的offer。不过陈老师表示,这种方法被MBA学员用的相对较少。

      MBA是迎合市场需求培养的高层次应用型人才,但不是所有受过MBA教育的人都一定是高薪人才,MBA学员应明确对自己的定位。MBA是锦上添花,不是雪中送炭,MBA学员就业时一定要摆正心态。


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